4 คำถามที่ต้องตอบตัวเองให้ได้ ก่อนคิดลาออกจากงาน

เป็นเรื่องธรรมดาที่บางคนอาจจะรู้สึกไม่มั่นใจในเส้นทางอาชีพของตัวเอง รู้สึกหมดไฟ หรือเริ่มไม่แฮปปี้ จนมีความคิดขึ้นมาในหัวว่าอยากลาออก โดยเฉพาะคนในเจน Y เจน Z  ซึ่งถ้าดูจากผลสำรวจจาก LinkedIn แล้วพบว่า เหตุผลที่ทำให้คนอายุระหว่าง 25-33 ปี รู้สึกไม่มั่นใจในสิ่งที่ตัวเองทำอยู่อันดับแรกๆ เลยก็คือ Quater Life Crisis หรือวิกฤตก่อนวัยกลางคน ซึ่งเป็นกันมากถึง 61% ที่กังวลว่ายังหาอาชีพที่แมตช์กับแพชชั่นของตัวเองไม่เจอ เพราะฉะนั้น เรามารีเช็กกันอีกทีดีกว่ากับ 4 คำถามที่ต้องหยุดคิด ก่อนยื่นใบลาออก



1. อยากลาออก…เพราะไม่ได้ใช้ความสามารถที่มีอย่างเต็มที่?
หลายๆ คน อาจรู้สึกว่างานที่ทำอยู่ตอนนี้ไม่ค่อยตรงกับสิ่งที่ตัวเองคาดหวังไว้ หรือดูไม่ตรงกับความถนัดของตัวเองเลย สิ่งที่คุณรู้สึกนั้นไม่ได้ผิด แต่อยากให้ลองกลับมาวิเคราะห์ตัวเองกันดูหน่อยว่าคุณได้เปิดโอกาสให้ตัวเองในการใช้ความสามารถที่มีมาปรับใช้กับเนื้องานที่ได้รับมอบหมายแล้วจริงๆ ยิ่งคุณไม่ได้จบตรงสายมา คุณยิ่งต้องพร้อมใช้งานมากที่สุด เพื่อสร้างผลงานและประสบการณ์ทำงาน และการจะเรียนรู้ได้เร็วและดีที่สุดคือการลงมือทำจริง

2. อยากลาออก…เพราะเข้ากับทีมหรือเพื่อนร่วมงานไม่ได้?
หนึ่งออฟฟิศ สามสิบชีวิต อาจจะมีกระทบกระทั่งกันบ้าง เพราะต่างคนต่างความคิด แต่ถ้ารู้สึกว่าตัวเองเข้ากับเพื่อนที่ทำงานไม่ได้จริงๆ จนเกิดความอึดอัด หรือพาลรู้สึกว่าไม่อยากมาทำงาน จนกระทบงาน การเดินออกมาอาจได้ความสบายใจกว่า แต่ก็ต้องแน่ใจนะว่าเราไม่ได้อคติจริงๆ เพราะในโลกของการทำงานเราจะได้เจอทั้งคนที่ชอบและไม่ชอบ อยู่ที่เราจะเลือกวางตัวหรือจัดการกับความสัมพันธ์นั้นยังไงมากกว่าที่สำคัญ          

3. อยากลาออก…เพราะงานใหม่น่าสนใจกว่า?
ไม่ผิดถ้าคุณจะรู้สึกสนใจหรือดึงดูดกับการใหม่ที่เข้ามา เพราะเมื่อคนเราทำอะไรจนเคยชิน นานเป็นปีๆ  ก็อาจเกิดความเบื่อเป็นธรรมดา แม้ว่างานที่ทำก็ถือว่าดีอยู่แล้ว แต่งานใหม่ที่ได้ offer มา ก็ดันถูกใจไม่ใช่น้อยเพราะเป็นตำแหน่งที่อยากทำ ออฟฟิศที่ใฝ่ฝัน สิ่งที่ควรทำต่อไปคือลองชั่งน้ำหนักดู หรือกางกระดาษเพื่อลิสต์ข้อดีข้อเสียของทั้งงานปัจจุบันและงานใหม่เพื่อช่วยประกอบการตัดสินใจ เช่น หากทำงานที่เดิมจะได้ประสบการณ์แบบไหนเพิ่มบ้าง หรือหากออกไปเริ่มงานที่ใหม่ความคุ้มค่าในการเปลี่ยนงานครั้งนี้คืออะไร? 

4. ลาออกตอนนี้…เรายังมีเงินสำรองพอใช้ชีวิตใช่มั้ย? 
ถ้าจะต้องว่างงานคุณมีเงินสำรองอยู่เท่าไร? ต้องยอมรับว่าเงินสำรองก็คืออีกหนึ่งปัจจัยสำคัญ โดยเฉพาะเมื่อคิดว่าอยากจะลาออกทั้งๆ ที่ยังไม่มีงานรองรับ ลองสำรวจดูว่าเรามีเงินสำรองอยู่เท่าไหร่และสามารถใช้ชีวิตได้ในระยะเวลาอีกกี่เดือน เพื่อช่วยลดความเสี่ยงการเงินติดขัดในระหว่างที่เราต้องหางานใหม่ 

ก่อนจะตัดสินใจเดินไปแจ้งลาออกก็ต้องคิดทบทวนถึงผลดีผลเสียจากการลาออกครั้งนี้ ไม่งั้นอาจกลายเป็นปัญหากวนใจจนปวดหัว เพราะงานใหม่ก็ยังไม่มีรองรับแถมเงินเก็บก็น้อยลงเรื่อยๆ จนสุดท้ายอาจสะสมกลายเป็นความเครียดที่ไม่ดีกับสุขภาพได้