มีผลการวิจัยของมหาวิทยาลัยซิดนีย์ ที่ได้ทำการศึกษาพนักงานกว่า 47,264 คน โดยพบว่า การทำงานที่บ้านช่วยส่งเสริมความสุขให้กับพนักงานได้หลายด้าน และยังทำให้ได้งานที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้น เพราะมีสมาธิจดจ่อกับการทำงานมากกว่าการทำงานที่ออฟฟิศ
